Tarinamme
2020
Forward Forever sai alkunsa maaliskuussa 2020, kun viisi teknologia-asiantuntijaa päätti muuttaa pelin. Fokus oli alusta asti selvä: 100 % Power Platform.
COVID hankaloitti, mutta myös kiihdytti. Digitalisaatio eteni harppauksin, ja low-code-ratkaisujen kysyntä kasvoi. Ensimmäisen vuoden aikana asiakkaita kertyi yli 30 ja ensimmäinen työntekijä palkattiin.
2021
2021 oli kasvun vuosi. Asiakkaita kertyi yli 50, tiimi kasvoi neljällä uudella jäsenellä ja liikevaihto ylitti miljoonan euron rajan ensimmäistä kertaa.
Vuoden lopulla Portugalin toimistomme avautui. Oli hienoa huomata, että viesti kantoi myös Suomen rajojen ulkopuolelle.
2022
Low coden suosio jatkoi kasvuaan. Yhä useampi organisaatio rakensi ratkaisuja Power Platformille, ja kun liiketoimintakriittisten sovellusten määrä alkoi kasvaa, myös tarve jatkuville palveluille ja alustan hallintaan liittyvälle tuelle lisääntyi.
Yksi vuoden merkittävistä käännekohdista oli, kun Lasse, yksi yrityksen perustajista ja toimitusjohtaja kesäkuuhun 2022 asti, siirtyi enemmän tekniselle puolelle. Olli astui mukaan uutena toimitusjohtajanamme viemään meitä matkamme seuraavaan vaiheeseen.
Vuoden kohokohtiin kuuluivat muun muassa kuuden uuden työntekijän rekrytointi, yhtiön matka Portugaliin, yhteistyö yli 60 asiakkaan kanssa sekä pikkujoulut Helsingissä.
2023
2023 oli poikkeuksellisen vahvan kasvun vuosi. Liikevaihto kasvoi 57 % edellisvuodesta, tavoite ylitettiin reilusti ja tiimi kasvoi 8 uudella jäsenellä.
Kehitettiin asiakaskokemusta, panostettiin jatkuviin palveluihin ja päivitettiin brändistrategia. Microsoft-kumppanuus vahvistui kahdella nimityksellä. Osallistuttiin myös Microsoft Finlandin Skills for Jobs -ohjelmaan.
Tuli myös vietettyä laatuaikaa työkavereiden kanssa: FF Summer Camp, FFXMAS Party ja kuukausittaiset aamupalat käynnistettiin. Hyvä pohja vuodelle 2024.
2024
2024 oli vahva vuosi. Liikevaihto kasvoi 33 %, eNPS nousi 77:ään ja asiakas-NPS oli 83.
Focus Tiger -ohjelma oli yksi vuoden kohokohdista. Silta Educationin kehittämä neurotieteeseen pohjautuva kokonaisuus sai hyvän vastaanoton ja tulokset olivat rohkaisevia.
Syksyllä järjestettiin ensimmäinen FF & Friends -asiakastapahtuma Helsingissä. Toukokuussa reissattiin Gironaan ja joulukuussa juhlittiin pikkujouluja.
Markko Vaarnaksen ja Jenni Mickoksen liittyessä hallituksen neuvonantajiksi asetettiin kunnianhimoinen tavoite: 3 miljoonasta 10 miljoonaan euroon vuoteen 2028 mennessä.
2025
2025 oli Forward Foreverin kasvun vuosi. Liikevaihto oli 4,03 miljoonaa euroa, kasvua 40 %. Kannattavuus pysyi yli 20 prosentissa. Saimme kaksi uutta Microsoft Solutions Partner -nimitystä, ja matka kohti 10 miljoonaa euroa jatkuu.
Tiimi kasvoi kymmenellä uudella jäsenellä. Poola aloitti People & Culture Leadina ja toi mukanaan positiivisen muutoksen, joka on jo tuntunut koko tiimissä. eNPS nousi 82:een.
FF Summer Camp Aulangolla, FFXMAS Party Helsingissä, kuukausittaiset aamupalat ja vuosipäiväjuhlinnat pitivät yhteishengen korkealla läpi vuoden.
Asiakastyö laajeni uusille toimialoille ja jatkuvien palveluiden kehitys kasvoi. FF & Friends -tapahtuma kaksinkertaistui: Mona Moisalan pääpuheenvuoro, asiantuntijapuheenvuorot ja loistava yleisö loivat pohjan onnistuneelle tapahtumalle. Tapahtuma loi yhteisöllisyyttä ja toi uusia oivalluksia niin asiakkaillemme kuin omalle väelle.
Fabric kehittyi kovaa vauhtia ja datatiimi auttoi asiakkaita uudistamaan arkkitehtuureja ja rakentamaan yhtenäisiä analytiikkaympäristöjä. Tekoäly muutti myös tapaamme ajatella low-codea. Uskomme sen vahvistavan low-coden merkitystä ja panostimme Microsoft AI -osaamiseen. Jatkuvat palvelut kehittyivät entisestään, ja yhä useampi asiakas luottaa meille ympäristönsä ylläpidon.
Olemme Microsoft-kumppani
Meillä on kolme Microsoft Solutions Partner -nimitystä sekä Low Code Application Development -erikoisosaaminen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että autamme yrityksiä rakentamaan Microsoftin ratkaisuilla oikeaa liiketoiminta-arvoa. Autamme kehittämään toimintaa, parantamaan asiakaskokemusta sekä kasvattamaan tiimin osaamista.
